文/其雷
今年的九月很熱鬧，狼煙四起，社運活動熱鬧滾滾。由於皆是重要社運議題，因此，本專欄這次就是分別加以介紹與簡評。
首先是九月十三日，在勞委會中，勞方、資方與政府的代表，進行了基本工資調漲的審議，最後是弄了個雙方皆不滿意的結局：時薪微調三元，月薪微漲六百元。勞方認為，現在生活所需過度提高，過低的起薪，會嚴重壓縮到民眾的生活。同時也認為，基本工資的調漲，可帶動整體薪資的調幅。資方則認為，現在經營已經產生困難，實在沒有調漲空間，如果堅持調漲，無異是在逼迫企業出走。畢竟企業經營成本的控制也很重要，且就算引進外勞，也必須遵循基本工資的規範，縱使使用外勞可以有較多的"彈性空間”，一如這次國道工程意外所衍生出的相關議題〈此一議題容後在敘，在此先按下不表〉。
接著是九月十八日在高雄登場的第一屆高雄同志節遊行活動。其實此類活動年年上演，年年舉辦，只是這次的意義在於，首度在南台灣的高雄舉行，讓彩虹高掛在南國的太陽之下，也為下個月舉行的大遊行暖身。除此之外，同志四大光譜中的跨性族群此次發聲的力道也比往次來得大些，也代表著在此一領域，更具有多元的意味，因為過往此一族群，向來是比較隱藏的，縱使在演藝界早已有幾位發光發熱的代表人物在，然而卻依舊是低調的一群人，不若另外三大光譜早以高調現身。
在九月底更是熱鬧，也是達到了本月份社運的最高潮─0925白玫瑰運動。主要的訴求是在於控訴許多司法離譜的判決，特別是關於性侵犯罪的一塊。這部分雖然是關於司法上的訴求，但是也是為婦權的一部分，等於是跨領域的爭取權益。
在此一治安惡化的同時，治亂世用重典，一直是許多人的訴求，雖然今日未必適用，但是仍然不失為一重要的手段之一。司法判決究竟有無公正，或是有無過度離譜，見解是否適當，此涉及法律專業，非筆者能夠評論，僅能就法感情部分提出個人見解。畢竟許多罪大惡極之徒，也帶給社會許多恐慌，當然有些恐慌也是被媒體炒作出來的。然而，如果真是有過度惡劣之徒，就以庶民觀點、民眾法感情來論，確實也應該要處以極刑，刑法之謙抑性亦不應任意使用，否則正義不得伸張，亦無法除暴與安良。試問，要是今天抓到一個罪大惡極之人，罪證確鑿，被害人也不願寬恕，卻又說什麼要給他自新機會、他的問題也是社會所造成等等空洞的理由，抑或是其他不一樣的見解，而罔顧被害人或者被害人家屬之意願、社會之觀感，給予輕判，實對人權與人性是重大之打擊。
或許單憑著新聞報導，只能知道案件的部分，不能知道實際的狀況，抑或真的是該加害者真的善鑽法律漏洞、偵查盲點等等，因此只能輕判甚至是不判。那麼也應該是要以增加偵查作為，從最基層偵查的警調單位、刑事偵查隊，到檢察署、法院等司法機關，從硬體、軟體的各方面加以著手，使之都能夠追根究柢、全力追緝、不分大小案件，以期能夠做到毋枉勿縱、及時伸張正義。畢竟遲來的正義不是正義，更何況還有許多正義無法獲得伸張。如果這次運動，能夠喚醒立法、司法等單位的覺醒，那麼這將是最成功的一次社運，因為這次真的是一群關心社會的民眾發起的，縱使有部分是社運常客，但是他們也成功做到了謝絕政治人物參與，同時也和平理性的精神，但是做為此，這都應該要給予光榮的評價。
同個星期，彰化的鄉民們，聚集到了彰化縣政府廣場前面，訴求了反國光石化的抗議活動，鄉民的訴求很簡單，我們不要這種高污染的行業，相關的議題，之前在另一拙作〈以其人之道，治其人之身的新社運模式〉當中，有相當的探討，因此在此也就先按下不表。
時間繼續往後推，到了九月的最後一天，社運界也發起了一個運動，這次是許多動物權人士以爬行的方式，為流浪動物請命。並呼籲各縣市盡速成立動物保護處、動保警察，專責處理流浪動物事宜，並提升收容所裡的環境問題，不要把流浪貓狗視為廢棄物看待等等。
此一部分，是對於生命的關懷，對於生命的尊重，應該給予肯定。縱使究竟有無涉立專責單位的必要性，有待商榷。畢竟相關的事權，已經分屬環保、衛生、農業、警政等單位負責，事權的統一性才是最為重要的，真正需要的，應該是一個協調的機制與平台，而非另外設立專責單位；反而是改善動物收容所的環境，才是真正重要的。
同日的深夜，在中台灣發生了一件重大的工安意外，有全國最美國道之稱的國道六號北山交流道工程，工地鷹架倒塌導致多人死傷，當中有六名是離鄉背井的外勞，更嚴重的是，他們是逃跑外勞。
這裡乍看下和本專欄並無太大關聯，畢竟全世界許多地方每天都有大小不一的工安事件發生，至於本事件係為純屬意外，還是有人為因素在裡頭，抑或大自然的反撲，此點為專業認定，這裡就不做論述；然而，當中涉及到了逃跑外勞，這點就大大有關了。
就從這件意外說起，由於該工程係為轉包，因此下游的廠商才會去大量任用外勞，而我國外勞的來源，除了正當引進外，許多都是偷渡者、或者合法入境，卻非法工作者，還有內容與標示不符(引進目的和實際工作項目不符)、以及這次幾位不幸罹難外勞的逃跑外勞─亦即原先屬合法任用，但是卻逃逸，成為我國人口的黑數。
偷渡、合法入境卻非法工作，這兩者係屬移民法規之問題，在此也先不作探討。然而，內容與標示不符、逃跑兩者，卻是問題的來源。究竟為何這些外勞要逃跑，逃離原來工作環境跑到別家廠商。原因不難探究，不外乎就是想多賺一點錢，有些是居留期間到了必須回國只好跳機。有些則是不堪包商、仲介商、雇主的剝削，鋌而走險落跑。這些雇主，僅用少少的錢，就要移工們做大量的事情，甚至也巧立名目剋扣薪資，或是超時工作等，實在令人髮指，而外勞逃跑後，如果有幸能夠遇上好的新雇主，那麼雖然犯法，但是一定程度上也是美事一樁。反之，又是一場更大的噩夢。
在這裡又牽扯到一個議題，勞工的剝削。台灣資方對於勞工根本就是當作免洗的在用，不論是本勞還是外勞都是如此。所以即便是高階工程師，也會被操到過勞死，更別說是出體力的移工朋友們。今天只是剛好發生了不幸的意外，逃跑外勞的問題才被擴大點出，否則要是另外衍生出其他治安事件，問題豈不是更大？因此，政府的作為應該不是單純地查緝逃跑外勞便可了事，而是應該全面檢視我國各階層勞工的工作條件，是否都有按照勞基法來走。查緝逃跑外勞的問題，就留待移民、勞工、警政單位另外編排勤務處理即可，當務之急仍是改善勞動條件才是。
綜觀這個九月份，一連串發生了不少社會事件，本專欄秉持著觀察的立場，皆加以羅列，然而，幾次上街頭的活動，最後也都和平收場，也是都能夠引起社會的重視，這點才是新社運的代表呀，在此給予致上敬意！
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